며나K의 아는게 돈이다.

안녕하세요! 오늘도 중요한 인사업무! 관련하여 소중한 정보를 알려드리고자 글을 작성합니다! 1편, 2편도 있습니다. 많은 관심 부탁드립니다!! 1편은 근로시간의 개념에 대해서 다뤘으며, 2편은 연장,휴일,야간관련 가산금에 대해서 다뤘습니다. 2022.06.22 - [직장인K의 업무일지/인사업무] - 근로시간 및 휴게시간_1편 근로시간 및 휴게시간_1편 안녕하세요. 인사업무를 하시는 모든분들께 도움이 되길 바라며, 이 글을 씁니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다! 1.근로시간의 개념과 연장 · 야간 · 휴일근로_1)근로시간 근로시간의 의의 > 근 123job-k.tistory.com 2022.06.23 - [직장인K의 업무일지/인사업무] - 근로시간 및 휴게시간_2편 근로시간 및 휴게시간_2편 안녕하세요. 근..

안녕하세요. 근로시간 및 휴게시간 2편으로 돌아왔습니다. 오늘은 연장,야간,휴일근로와 가산임금에 대해서 알아봅니다! 1.근로시간의 개념과 연장 · 야간 · 휴일근로_2)연장·야간·휴일근로와 가산임금제 연장근로란? > 법정근로시간(단시간 근로자에게는 소정근로시간)을 초과하는 근로 > 성인근로자는 당사자의 합의가 있는 경우 1주 12시간 근로시간 연장 가능 > 15세 이상 18세 미만의 연소근로자의 경우 1일 1시간, 1주 5시간 한도 내에서만 연장근로 가능 상시 30명 미만의 근로자를 사용하는 사용자의 연장근로는? ① 연장된 근로시간을 초과할 필요가 있는 사유 및 그 기간 ①대상 근로자의 범위에 대하여 근로자대표뫄 서면으로 합의한 경우 VVVV 1주 12시간 한도로 연장된 근로시간에 더하여 1주 간에 8시..